吴万宗特聘教授

个人简介吴万宗,2009.6本科毕业于扬州大学商学院,获管理学学士学位;2010.9-2013.6硕士研究生毕业于上海大学社会科学学院,获经济学硕士学位;2013.9-2017.6博士研究生毕业于上海财经大学商学院,获经济学博士学位;复旦大学经济学院理论经济学博士后。曾任职于上海立信会计金融学院,现为扬州大学特聘教授、硕士生导师。国家自然科学基金通讯评审专家,《财经研究》《中国经济问题》、《管理世界》《会计与经济研究》匿名审...

    个人简介

    吴万宗,2009.6本科毕业于扬州大学商学院,获管理学学士学位;2010.9-2013.6硕士研究生毕业于上海大学社会科学学院,获经济学硕士学位;2013.9-2017.6博士研究生毕业于上海财经大学商学院,获经济学博士学位;复旦大学经济学院理论经济学博士后。曾任职于上海立信会计金融学院,现为扬州大学特聘教授、硕士生导师。国家自然科学基金通讯评审专家,《财经研究》《中国经济问题》、《管理世界》《会计与经济研究》匿名审稿人。wanzong@fudan.edu.cn

     

    研究方向

    1.企业绩效

    2.居民福利

     

    教学方向

    1.西方经济学(本科)

    2.经济学研究方法专题(硕士)

    3.高级产业经济学(硕士)

     

    教学奖励

    1.上海立信会计金融学院教学成果二等奖(2019)

    2.上海市大学生创业决策仿真大赛优秀指导教师(2019)

     

    科研奖励

    1.扬州市第十三次哲学社会科学优秀成果奖(2022,1/1)

    2.2015年度中国产业经济优秀论文奖,中国产业经济研究学术年会(2015,1/3)

     

    科研项目

    主持:

    1.开放经济视角下中国缩小贫富差距的竞争机制研究:理论与实证(2020-2022),国家自然科学基金青年项目(71903130)

    2.劳动力市场分割视角下行业内部垄断势力对工资不平等的影响机制研究(2018-),教育部人文社科基金青年项目(18YJC790183)

    3.中国缩小收入差距的机制研究:以市场势力与FDI为视角(2019-2022),博士后科学基金面上项目(2019M651388)

    4.新时代背景下中国缩小收入差距的机制研究:以市场势力与FDI为视角(2018),2018年青年教师科研能力提升计划

    5.员工在职培训与企业绩效(2015-2017),上海财经大学研究生创新基金项目(CXJJ-2015-328)

     

    主要参与:

    1.中国相对贫困的多维识别与协同治理研究(2019-2022),国家社科基金重大项目(19ZDA151)

    2.新时期扶贫开发理论与政策研究(2018-),国家自然科学基金重点项目(71833003)

    3.资源税改革对中国区域层面荷兰病效应的影响:理论机制与实证考察(2021-),国家自然科学基金面上项目

     

    出版专著

    劳动者收入差距:来自中国的产业证据,立信会计出版社,独著,2018.06

     

    代表性论文(CSSCI)

    1.谭诗羽,王自力,吴万宗(通讯作者) . 市场竞争能缩小行业内收入差距吗——基于异质性劳动者的视角,《当代财经》,2021第10期

    2.汤学良,汪胜豪,吴万宗.  建立党组织能促进私营企业环保投入吗——基于模糊断点设计的实证分析,《贵州财经大学学报》,2021第6期

    3.汪晨,万广华,吴万宗. 中国减贫战略转型及其面临的挑战,《中国工业经济》,2020年第1期;当期首篇论文,人大复印资料《社会主义经济理论与实践》2020年第5期全文转载

    4.万广华,吴万宗. 走向共同富裕的制度力量——评陈宗胜等著《中国居民收入分配通论》,《经济研究》,2019第11期

    5.范林凯,吴万宗(通讯作者),余典范,苏婷. 中国工业产能利用率的测度、比较及动态演化——基于企业层面数据的经验研究,《管理世界》,2019第8期;人大复印资料《产业经济》2019年第11期全文转载

    6.吴万宗,刘玉博,徐琳. 产业结构变迁与收入不平等——来自中国的微观证据,《管理世界》,2018年第2期;知网引用107次

    7.吴万宗,谭诗羽,夏大慰. 产业政策对企业间工资差距的影响——来自中国工业企业的经验证据,《财经研究》,2018第2期;《新华文摘》(2018年第13期)、《中国社会科学文摘》(2018年第6期)观点转摘

    8.Yubo Liu,Wanzong Wu(通讯作者). Effects of China's OFDI on Host Countries' Environmental Quality,China Economist,2017,12(5).

    9.吴万宗,徐娟. 中国工业出口强度与工资残差不平等——基于中国综合社会调查数据的分析,《财贸经济》,2017第5期;国研网全文转载、人大复印资料《国际贸易研究》2017年第8期全文转载

    10.谭诗羽,吴万宗(通讯作者)),夏大慰. 国产化政策与全要素生产率——来自汽车零部件制造业的证据,《财经研究》(CSSCI),2017,43(4):82 ~ 95;被人大复印资料《产业经济》2017年第7期全文转载

    11.刘玉博,吴万宗. 中国OFDI与东道国环境质量:影响机制与实证检验,《财贸经济》,2017年第1期

    12.刘玉博,张学良,吴万宗. 中国收缩城市存在生产率悖论吗——基于人口总量和分布的分析,《经济学动态》,2017年第1期

    13.吴万宗,汤学良. 员工培训的动态变化与企业绩效——基于中国制造业企业数据的实证分析,《中国经济问题》,2016年第5期;《新华文摘》2016年第23期篇目推送

    14.吴万宗,宗大伟. 何种混合所有制结构效率更高——中国工业企业数据的实证检验与分析,《现代财经》,2016年第3期;人大复印资料《社会主义经济理论与实践》2016年第5期全文转载

    15.汤学良,吴万宗,宗大伟. 员工培训投入对企业生产率的作用评估——基于广义倾向得分匹配模型的分析,《当代经济科学》,2016年第1期

    16.汤学良,周建,吴万宗.  优秀企业做 R&D 还是R&D 让企业更优秀?——基于中国制造业企业数据的研究,《财经论丛》,2015年第12期

    17.汤学良,吴万宗. 员工培训、出口与企业生产率——基于中国制造业企业数据的研究,《财贸研究》,2015年第5期

    18.汤学良,吴万宗,周建. 出口、研发与企业生产率演化——基于我国制造业企业数据的研究,《国际商务》,2015年第1期

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